Pilotregion Münsterland

Ergebnisse und Präsentationen der Tagung Demografischer Wandel 27. März 2014

Fotogalerie Tagung Demografischer Wandel 27. März 2014 

Projektbericht 2013 mit Unternehmensbeispielen

Fotogalerie DemografieFit-Auszeichnung 18. November 2013

Ergebnisse future-Dialog 12. April 2013

Vortrag von Thomas Paal, städtischer Dezernent für Recht, Soziales, Integration, Gesundheit und Umwelt- und Verbraucherschutz future-Dialog am 12. April. Download PDF

Fotogalerie zum future-Dialog 12. April 2013

Pilotregion Mittelhessen

Projektbericht 2013 mit Unternehmensbeispielen

Ausgezeichnete DemografieFit-Unternehmen

Mittelhessen auf dem Weg – Lernen von guten Beispielen am 19. November in der Rittal Arena in Gießen. Download Flyer

Die Kooperationspartner: logo future logo Faktor 10 Institut Logo Mittehessen

Aktuelle Meldungen aus dem Projekt

Regionalforum "DemografieFit?! – Mittelhessen auf dem Weg" >

future Dialog: Demografischer Wandel im Münsterland und Bewältigungsstrategien mittelständischer Unternehmen

Termin: 12. April 2013,
Zeit: 15.30 - 19.00 Uhr,
Ort: Erbdrostenhof, Salzstraße 38, 48143 Münster.
Impulsreferate von Daniel Bahr, Bundesminister für Gesundheit und Thomas Paal, Dezernent für Recht, Soziales, Integration, Gesundheit, Umwelt- und Verbraucherschutz der Stadt Münster


Der Demografische Wandel zeigt regional und branchenabhängig sehr unterschiedliche Ausprägungen. Beispiel Münsterland: Der Stadt Münster wird bis 2030 sogar eine leicht ansteigende Bevölkerungszahl vorausgesagt, doch zeichnen sich auch für das traditionell mittelständisch geprägte Münsterland drastische Änderungen der Bevölkerungsstruktur ab.

Zwar reagieren mittelständische Unternehmen auf Veränderungen relativ rasch, zeigt die Erfahrung. Und für gewöhnlich haben sie den Bedarf ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch gut im Blick. Doch die Maßnahmen erfolgen meist situativ.

Welche Vorteile eine systematische Analyse und Planung bringt, und wie sich daraus übertragbare Lösungen ableiten lassen, will das future-Projekt DemografieFit Münsterland mit einer ersten Dialogveranstaltung am 12. April 2013 in Münster zeigen.

Denn erste Erfahrungen damit gibt es bereits: Im Rahmen von DemografieFit Münsterland haben acht Pilotunternehmen in einem DemografieFit-Check ihre individuellen Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in fünf Handlungsfeldern analysiert:

• Personalgewinnung und -bindung

• Betrieblicher Gesundheitsschutz

• Personal- und Kompetenzentwicklung

• Work Life Balance

• Führung und Unternehmenskultur

Der future-Dialog DemografieFit stellt die Ergebnisse dieser Selbstbewertungen und die abgeleiteten Handlungsstrategien zur Diskussion. Beteiligt sind Pilotunternehmen aus produzierenden Bereichen wie aus verschiedenen Dienstleistungsbereichen, die erarbeiteten Strategien und Handlungsansätze sollten branchenübergreifend Anregungen bieten. 


© DemografieFit 2012